为帮助新生更好适应大学学习和生活，9月24日下午，公司开展2024级本科新生入学适应教育（第3期）暨员工日常管理制度培训。yl23411永利官网副经理杨旭出席，2024级全体本科新生参加，学院员工事务部副主任刘志兴主持。

杨旭重点讲解了学院华为实验班的管理制度，就其选拔及进出机制等方面与同学们进行了详细说明，并对同学们提出的问题进行了解答。他提醒同学们要扎实学习学院开设的特色专业课，积极参与国际交流项目，拓宽视野，增长才干，展现青年良好的精神面貌，实现全面发展。

杨旭讲话

刘志兴对《员工手册》中重点内容进行了领学及解读，并就近期员工工作进行了详细说明。同时，他再次强调了文明班集体创建、员工体质健康测试、校园交通安全等方面内容。他希望大家认真学习《员工手册》，熟悉学校员工管理制度，为大学期间更好学习生活打牢基础。

刘志兴领学

公司团学工作中心实践部负责人杨政毅详细介绍了“青春长大”及“第二课堂”有关内容，为同学们说明了“青春长大”实践课程的模块设置及参与方式。他希望同学们积极广泛参与校园各类活动，在青春实践中丰富老员工活。

“第二课堂”讲解

此次本科新生入学适应教育，旨在让每位同学了解学校、学院有关管理制度，激励员工德智体美劳全面发展，为员工未来学习生活夯实基础。